新学期伊始，为了进一步明确学科组长和备课组长的职责，加强对本学科组（备课组）的指导和考核力度，促进教师的专业成长，整体提升我校的办学水平，2015年3月11日下午，在小会议室，我校召开了学科组长、备课组长培训会。

本次培训由教师发展中心牵头。教师发展中心各部门负责人就本部门主要事项及具体要求做了详细讲解。首先，欧小丽主任讲解了师培工作的要点及要求：1.本学期师培工作的重点是组建教师技能共同体：三笔字、普通话、组织教学和信息技术。教师自由报名参加，每个共同体都有具体负责人，有固定的训练时间和地点确保活动顺利开展，要有成果展示；2.建立“教师外出培训交流、汇报”制度，让每一次学习意义最大化；3.建构教师“自我分享”平台，鼓励每位教师自我推荐，与大家分享教学、读书、生活等心得。然后，廖敏主任详细讲解了“教研组长职责”，她将“教研组长职责”细化为11条，切实可行、操作性强；陈洪娟主任讲解了本期信息技术培训的方式：集中培训和个别辅导相结合，以动手操作为主；最后，游琼英主任就课题研究任务和教师发展中心绩效考核细则作了说明。她指出，我们的小课题研究要落到实处，忌“大、空”，要在自己的课堂中找问题来作为课题研究的内容。找出问题、采取对策、回顾反思。不但要研究，还要将自己的经验形成论文。绩效考核除了教学常规的考核外，对教学科研和课堂教学表现优异者都有一定幅度的奖励。鼓励老师们积极进取。

这次培训会，让各学科组长、年级备课组长更加明确了自己的职责，明确了今后工作努力的方向。他们纷纷表示，会带领组员踏踏实实做好教学教研工作，不但夯实常规，更要做出特色。

春天，生机勃勃。今天，我们虔诚播种，用汗水浇灌；明天，我们定会硕果累累!泡小天府的教育教学定会迈上一个崭新的台阶！