为了加强我校中层干部的队伍建设和管理，提升中层干部的工作能力和管理水平，2023年6月30日下午，泡小天府全体教代会成员齐聚泡天多功能厅开展了2022—2023学年度中层干部述职测评会。本次活动我校全体中层干部参与了述职，还特别邀请了罗哲教授进行现场点评指导。

首先，我校10位中层干部就自己部门管理的工作进行了汇报。接着，我校8位中层干部围绕个人成长进行了工作汇报。在汇报过程中，全体中层干部结合各自的工作，亮成绩、析问题、思不足、研发展，将自己这一年来的工作进行了全面的梳理和总结。

全体中层干部完成述职后，罗哲教授结合述职内容详细地对每一位中层干部的汇报进行了点评，他指出了每一位中层此次汇报中的亮点以及不足。他提到，大家这一年做了很多事，我们要站在学校整体谋划的高度去思考在完成这些事情时各自承担的角色以及最终需要达到的效果，大家还要在不断的反思中形成一套规范的机制。罗哲教授还向大家提出了两点建议，第一，希望所有干部利用枚举法将自己以及部门现在所有的工作方法进行列举，然后评估这些方法的有效性，无效的进行舍弃，还需要补充的进行添加，从而优化管理体系。第二，所有管理者要有更大的格局，要脱离自身的岗位学会从顶层建设者的角度去思考和发现问题，管理团队内部不要怕说问题，要从问题着手一起探讨解决办法。

最后，宋茜校长也进行了总结。她首先感谢了罗哲教授对学校管理提出的宝贵意见，然后向中层干部们提出了期许，她指出所有的中层干部都是泡天高速发展过程中的中坚力量，为了保持泡天这艘“巨轮”的高速、稳定航行，每一位中层干部都需要对自我进行反思从而为再出发蓄力。

本次中层述职测评会是对我校这一年来开展的各项工作和取得成绩的一次很好的总结，也为下一学年各项部门工作的开展奠定了坚实的基础。通过此次中层干部们对自己一年来工作的梳理总结，相信在今后的工作中，全体中层干部定会在恪尽职守、拼搏实干中越来越有获得感、满足感、成就感。也将在笃实创新、不断进取中谱写新的发展篇章！